حقوقيون يطالبون شركة “مناجم” بتسوية وضعية 72 عاملا يعتصمون أمام منجم “الدرع الأصفر”

الإثنين 09 ديسمبر 2024 | 10:42

يواصل 72 عاملا من عمال منجم الدرع الأصفر الذي تستغله شركة “مناجم” التابعة للهولدينغ الملكي اعتصامهم، للمطالبة بتمتيعهم بحقوقهم، وعلى رأسها صرف أجزاء من أجورهم المتوقفة منذ شهر يونيو الماضي، وتسوية وضعيتهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والتراجع عن تسريح عدد منهم.

وراسل فرع الجمعية المغربية لحقوق الإنسان بمراكش المدير العام لمجموعة “مناجم”، لمطالبته بضمان حقوق العمال بمنجم الدرع الأصفر وكدية عيشة، الذين يعانون وعائلاتهم من أوضاع اجتماعية متدهور، نتيجة تسريحهم من طرف شركة “طوب فوراج” العاملة لفائدة شركة المجموعة المنجمية “مناجم” بموجب عقود المناولة.

وتوقفت الرسالة على كون شركة “طوب فوراج” كانت مكلفة أيضا بتكوين العمال وترسيمهم عبر دفعات داخل شركة مناجم، إلا أن هذه العملية توقفت منذ سنة 2015 مما حرم العمال الحاليين من التدويم. كما أنها حرمت العمال من أجزاء من أجورهم، ومن التغطية الصحية الخاصة بهم وبأسرهم منذ يونيو 2024، بسبب توقف الشركة عن تسوية وأداء مستحقاتهم تجاه الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، إضافة إلى حرمان أطفالهم من منحة عاشوراء والاستفادة من المخيم الصيفي.

وقالت الجمعية إن 72 عاملا يخوضون اعتصاما أمام المنجم لمواجهة هذا الإجحاف والتنكر لأبسط الحقوق المنصوص عليها في قوانين الشغل، وتلك الخاصة بالعمل في المناجم واستغلالها.

وأضاف ذات المصدر أن الاعتصام أسفر عن إجراء عدة لقاءات دون أن تسفر عن نتائج نهائية تفضي إلى حل للمشكل واحترام حقوق العمال، وفي مقدمتها التعويضات المستحقة والقانونية على سنوات العمل داخل المنجم والحفاظ على المكتسبات المحققة والمتراكمة منذ سنوات، والأجر العادل والمنصف في حالة حلول شركة أخرى محل “طوب فوراج” خاصة أن هناك أخبار عن تعويضها بشركتين أخريين، وكذا الحفاظ على المكتسبات الاجتماعية الأخرى.

وسجل حقوقيو مراكش بقلق كبير مستوى التراجعات سواء على مستوى الأجر أو الحماية الاجتماعية من طرف الشركة المخول لها تشغيل المنجم بموجب عقد المناولة.

ودعت الجمعية الرئيس المدير العام لشركة”مناجم” إلى اتخاذ إجراءات ليس لتمتيع العمال بمطالب وامتيازات، بل لأجل إعمال احترام القوانين وضمان حقوق العمال المنجميين، و مباشرة حوار جاد وشامل يقود إلى حلول منصفة وعادلة للعمال، بشكل يضمن كرامتهم وحقوقهم و مكتسبات راكموها خلال سنوات، ويحد من تدهور الأوضاع الاجتماعية للعمال و لأسرهم.

وفي هذا الصدد، دعت الجمعية إلى تمكين المعتصمين من أجورهم المستحقة بشكل كامل ومن باقي المستحقات الاجتماعية الأخرى، وتسوية وضعية العمال لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، والتحقيق في مدى إعمال واحترام دفاتر التحملات والعقود المبرمة مع شركة المناولة، والإسراع بصرف ما تبقى من أجور العمال، والتنصيص صراحة وبكل وضوح في عقود المناولة التي تعتزم مجموعة مناجم توقيعها مع شركة أخرى على ضمان كل حقوق العمال والمكتسبات المتراكمة وتحسين شروطل اعمل.